Kuwait Court of Cassation principle number 2508
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Agreement of the parties to an employment contract to amend its terms during the subsistence of the employment relationship. Not prohibited. The basis for this. What either party to an employment contract owes the other in the event of rescission of an indefinite-term contract.
Arabic original
اتفاق طرفي عقد العمل على تعديل شروطه أثناء سريان علاقة العمل. غير محظور. أساس ذلك. ما يلتزم به أي طرف من طرفي عقد العمل قبل الآخر في حالة فسخ العقد الغير محدد المدة.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ٢٦، ٣٢/٩٩ عمالي جلسة ١٤/٢/٢٠٠٠ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٦١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 462. PDF pages: 462.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القسائم الصناعية المملوكة للدولة. لا تعتبر مالاً عاماً إنما من أموال الدولة الخاصة. أثر ذلك: موافقة الدولة على…
- فسخ العقود الملزمة للجانبين. لا يكون إلا بحكم قضائي أو باتفاق الطرفين. للقاضي الاستجابة لطلب الفسخ أو رفضه حسب…
- أثر فسخ العقد أو انفساخه. إعادة الحال إلى ما كانت عليه قبل العقد.…
- تقدير التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة. من سلطة محكمة الموضوع ما دامت قد التزمت الضوابط المنصوص عليها في ال…
- فسخ عقد البيع نتيجة بيع البائع للعقار المبيع يجعل البائع مسؤولاً عن تعويض المشتري طبفاً لقواعد المسئولية التقص…
- مجال الرجوع إلى أحكام البيع في القانون المدنى بالنسبة لعقد المقاولة ينحصر في نطاق ما إذا وجد عيب في مواد العمل…