Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 3951

State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

Recourse against the State to guarantee personal injury. Its criterion. The damage must entail Sharia diyah and it must be impossible to identify the person responsible for compensation or obliged to guarantee it. - The State’s liability to compensate its civilian employees for occupational injuries. Its criterion: fault for which it is answerable or fulfillment of the conditions for recourse against it for Sharia diyah as guarantor of personal injury in respect of that injury. Compensation determined by the tripartite committee for occupational injuries. A grant from the State to the employee injured during and because of work. The reason: the Civil Service Law and Regulations contain no provision obliging the administrative authority to compensate the employee for occupational injury. Departing from this. An error in applying the law requiring cassation of the judgment. Example. - 732 - Obligation
Arabic original
الرجوع على الدولة بضمان أذى النفس. مناطه. أن يكون الضرر مما يستوجب الدية الشرعية وتعذرت معرفة المسئول عن التعويض أو الملتزم بضمانه. - مسئولية الدولة عن تعويض العاملين المدنيين بها عن إصابات العمل. مناطها: الخطأ الذي تسأل عنه أو توافر شرائط الرجوع عليها بالدية الشرعية باعتبارها ضامنة لأذى النفس بشأن تلك الإصابة. التعويض الذي تقرره اللجنة الثلاثية عن إصابات العمل. منحة من الدولة للموظف الذي أصيب أثناء وبسبب العمل. علة ذلك: خلو قانون ونظام الخدمة المدنية من نص يلزم جهة الإدارة بتعويض الموظف عن إصابة العمل. مخالفة ذلك. خطأ في تطبيق القانون يُوجب تمييز الحكم. مثال. - ٧٣٢ - التزام
Original Arabic judgment citations

(الطعنان ٢٠٦، ٢٠٧/٢٠٠١ مدني جلسة ١٨/٣/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد الرابع ص ٤٩٥)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 732. PDF pages: 732.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace