Kuwait Court of Cassation principle number 1614
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker's right to continue in the service of the successor while retaining his gratuity for the preceding period, or to claim it from the predecessor. Optional for him without restriction. The gratuity becoming a debt payable by the successor alongside the predecessor's obligation to pay it. Article 59 of Law 38/1964 concerning employment in the private sector. - 308 - Obligation - See also: The Legal Principles Established by the Court of Cassation over Forty Years - Volume Nine - Commercial and Labour. - Obligations of the surety:
Arabic original
حق العامل في الاستمرار في خدمة الخلف مع الاحتفاظ بمكافأته عن المدة السابقة أو مطالبة السلف بها. جوازي له دون قيد عليه. صيرورة المكافأة ديناً واجب الوفاء على الخلف بجانب التزام السلف بها. م ٥٩ ق ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل بالقطاع الأهلي. - ٣٠٨ - التزام - وراجع: المبادى القانونية التي قررتها محكمة التمييز خلال أربعين عاماً - المجلد التاسع - التجاري والعمُالي. - التزامات الكفيل:Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٩٣/٢٠٠٩ عمالي جلسة ١٣/١٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون - س ٣٨ ج ٣ ص ٣٠٦) (*) قبل إلغائه بالقانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ في شأن العمل في القطاع الأهلي.
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 308. PDF pages: 308.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.