Kuwait Court of Cassation principle number 2071
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employee’s knowledge of his financial entitlement, its extent, its essential elements, its due date, and the entity owing it. Its effect. The limitation period for his right to claim it. One year from the date of that knowledge. - Inferring the employee’s knowledge of his entitlement. A matter of fact for the trial court, without review by the Court of Cassation.
Arabic original
علم الموظف بحقه المالي ومداه وعناصره الأساسية وتاريخ استحقاقه والجهة المدينة به. أثره. مدة تقادم حقه في المطالبة به. سنة من تاريخ هذا العلم. - استخلاص علم الموظف بحقه. واقع لمحكمة الموضوع دون رقابة محكمة التمييز.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٦١٢/٢٠٠١ إداري جلسة ٢٨/١٠/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد الرابع ص ٦٢٢)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 397. PDF pages: 397.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- حق الحكومة في استرداد ما دفعته دون وجه حق للموظف. يتقادم بمضي خمس سنوات من تاريخ الصرف ما لم يكن الموظف قد ارت…
- حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستح…
- حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من…
- حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية المقررة له قبل الحكومة. تقادمه بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خ…
- حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بمضي خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أو بمضي سنة من تاري…
- حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. تقادمه بمضي خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أو سنة من تاريخ علم…
