Kuwait Court of Cassation principle number 2239
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The five-year prescription applicable to recurring periodic rights. Its criterion. The obligation must recur and fall due at periodic intervals, and the right must by its nature be continuous and uninterrupted. Commencement of this prescription. From the time the relevant right falls due. - The worker’s wage. A recurring periodic right. The employer’s right to invoke its prescription. Its criterion.
Arabic original
التقادم الخمسي الخاص بالحقوق الدورية المتجددة. مناطه. كون الالتزام مما يتكرر ويستحق الأداء في مواعيد دورية وأن يكون الحق بطبيعته مستمراً لا ينقطع. بدء سريان هذا التقادم. من وقت استحقاق الحق الخاص به. - أجر العامل. حق دوري متجدد. حق صاحب العمل في التمسك بتقادمه. مناطه.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٣/٩٠ عمالي جلسة ١٥/٣/١٩٩٣ مج القسم الثالث - المجلد الثاني ص ٢٥٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 434. PDF pages: 434.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- التزامات التجار المتعلقة بأعمالهم التجارية قبل بعضهم. تقادمها بمضي عشر سنوات من تاريخ حلول ميعاد الوفاء بالالت…
- سقوط حق المحامي في مطالبة موكله بالأتعاب عند عدم وجود سند بها بمضي خمس سنوات من تاريخ انتهاء العمل. أساسه. قري…
- تقادم حق الحكومة في استرداد المبالغ المدفوعة للموظف دون حق. مدته. خمس سنوات من تاريخ الوفاء. اقتصار هذا التقاد…
- الحقوق المالية المقررة للموظف العام. تقادمها بسنة من تاريخ علمه. او خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أق…
- تقادم حقوق أصحاب المهن الحرة ومنهم السماسرة. مدته. خمس سنوات. أساس هذا التقادم. قرينة الوفاء. - حصول السمسار م…
- خضوع أجور العمال لكل من التقادم الخمسي المنصوص عليه في القانون المدني والتقادم الحولي المنصوص عليه في قانون ال…
