Kuwait Court of Cassation principle number 4272
State of Kuwait · Pleadings — Part Three · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The liquidator's receipt of remuneration for his work. Permissible. The manner of assessing this remuneration: in the order appointing him or upon an application submitted to the court. The assessment takes account of the work he performed, his efforts in carrying it out, and the duration of liquidation.
Arabic original
تقاضي المصفي أجراً عن عمله. جائز. كيفية تقدير هذا الأجر: في أمر تعيينه أو بطلب يقدم للمحكمة. يراعى في التقدير الأعمال التي قام بها وجهده في تنفيذها ومدة التصفية.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨٤٥/٢٠٠٣ تجاري جلسة ٩/١٠/٢٠٠٤ مج القسم الخامس المجلد الثالث ص٣١٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Pleadings — Part Three — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 752. PDF pages: 749.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تعريف العته طبقاً للمادة ٩٤٥ من المجلة وأقوال الفقهاء. تقدير توافر حالة العته موضوعي. تصرف المعتوه كتصرف الصبي…
- نيابة الولي عن القاصر. نيابة قانونية. الغرض منها المحافظة على أموال القاصر وعدم الإضرار بها. تنازل الولي عن حق…
- الصغير غير المميز. خضوعه للولاية على النفس بدءاً بأبيه. ولو كان في حضانة أمه المطلقة. علة ذلك. الأب هو الممثل …
- أمر تربية الصغير والعناية به في المرحلة الأولى من حياته لأمه. أما ولاية التصرف في نفسه وماله فلأبيه. علة ذلك.…
- البيع الصادر من الصغير المميز. تصرف يدور بين النفع والضرر. قابليته للإبطال لمصلحة الصغير ما لم تلحقه الإجازة. …
- حضانة الأم لأولادها في قانون الأحوال الشخصية الأردني. امتداد حتى بلوغهم متى حبست نفسها على تربيتهم. - الصغيرة …