Kuwait Court of Cassation principle number 65
State of Kuwait · Recent Commercial, Administrative, Civil, Labour and Personal Status Matters · محكمة التمييز (حسب الغلاف)
English translation of the principle
Summary: - A foreign public employee in a government body is granted ordinary residence authorization throughout his employment, provided that he holds a valid passport. The end of his service without obtaining another residence authorization. Its effect. He must leave the State of Kuwait within the period specified for him by the Ministry of Interior, which shall be no less than 1 week and no more than 3 months, and is punishable by imprisonment and a fine, or either, in the event of a violation. Settlement with him is permissible if he pays 2 dinars for each day. The effect of settlement: extinguishment of the criminal proceedings and all their effects. The Director of the General Department of Immigration Affairs or his delegate may refuse settlement if he considers that the accused's conduct and the length of the violation justify doing so. Settlement with the accused is a means of extinguishing criminal proceedings that falls outside the jurisdiction of the Administrative Circuit, and no other circuit of the court has jurisdiction over it either; a ruling of lack of jurisdiction must be rendered. The judgment's ruling that the court has jurisdiction to consider the request to annul the fine in dispute and annulling it. This renders it defective and requires its cassation. Rule: Article (15) of Amiri Decree No. 17 of 1959 concerning the Aliens Residence Law provides that "An employee in a government body shall be granted ordinary residence authorization throughout the period in which he works as an employee, provided that he holds a valid passport. If his service ends and he does not obtain another residence authorization pursuant to Article (12) of this Law, he must leave Kuwait within the period specified for him by the Ministry of Interior, which shall be no less than 1 week and no more than 3 months from the end of his service. Article (24/3) of the same Decree provides that "The penalty shall be imprisonment for a period not exceeding 3 months and a fine of no less than 300 dinars and no more than 600 dinars, or either of these penalties, for anyone who violates any of Articles (11, 12, 14 paragraphs 1, 2 and Article 15 of this Law". Article (44 bis) thereof provides that "Settlement may be accepted from an accused who violates Articles 10, 11, 12, 14 paragraphs 2, 3, 15 bis of this Law or the regulations or decisions implementing them, on the following bases. First: ........ Second: payment of 2 dinars for each day of delay in the event of a violation of Articles 11, 12, 14 paragraphs 2, 3 and Article 15.... The settlement amount shall be paid at the headquarters of the Immigration Affairs Department in the competent governorate within 10 days from the date on which the accused is notified of the violation. Payment of the settlement amount shall result in extinguishment of the criminal proceedings and all their effects. The explanatory memorandum to the aforementioned Decree stated that the legislature "made settlement result in extinguishment of the criminal proceedings and all their effects, and also permitted the Director of the General Department of Immigration Affairs or his delegate to refuse settlement if he considers that the accused's conduct and the length of the violation justify doing so....". This indicates that, in the Residence Law, the legislature prescribed 2 routes for extinguishing criminal proceedings: either by pursuing the criminal proceedings to their conclusion with a judicial judgment issued by the competent court, or by settlement with the administrative authority. The general principle is that the accused is tried for his legally criminalized act and punished by imprisonment or a fine or either.... By way of exception, the legislature permitted him to express his desire to settle and not proceed with the criminal proceedings. If the administration accepts settlement with him, he must pay 2 dinars for each day of delay, and the criminal proceedings against him are consequently extinguished. The violator's settlement with the administrative authority and his payment, by way of exception, of 2 dinars for each day of delay in obtaining residence constitute, in substance, a means of extinguishing criminal proceedings that falls outside the jurisdiction of the Administrative Circuit, and no other circuit of the court has jurisdiction over it either. In these circumstances, the court must rule that it lacks jurisdiction to consider it. Since the challenged judgment adopted a different approach and unjustifiably concluded that the court had jurisdiction to consider the request to annul the fine in dispute and ruled to annul it, it is defective in a manner requiring its cassation.
Arabic original
الموجز: - الموظف العام الأجنبي في الجهة الحكومية يمنح ترخيصاً بالإقامة العادية طوال مدة عمله موظفاً بشرط أن يكون حاملاً لجواز سفر صالح للعمل. انتهاء مدة خدمته وعدم حصوله على ترخيص آخر للإقامة. أثره. وجوب مغادرته دولة الكويت في المهلة التي تحددها له وزارة الداخلية والتي لا تقل عن أسبوع ولا تجاوز ثلاثة أشهر ويعاقب بالحبس والغرامة أو أحداهما في حالة المخالفة. جواز التصالح معه إذا دفع دينارين عن كل يوم. أثر الصلح: انقضاء الدعوى الجزائية وكافة آثارها. لمدير الإدارة العامة لشئون الهجرة أو من يفوضه رفض الصلح إذا راي ما يبرر ذلك من سلوك المتهم وطول مدة المخالفة. التصالح مع المتهم وسيلة من وسائل انقضاء الدعوى الجزائية ينحسر عنه اختصاص الدائرة الإدارية كما لا تختص به أية دائرة أخرى بالمحكمة ويجب القضاء بعدم الاختصاص ولائياً. قضاء الحكم باختصاص المحكمة بنظر طلب إلغاء الغرامة محل النزاع وإلغائها. يعيبه ويوجب تمييزه.
القاعدة: النص في المادة (١٥) من المرسوم الأميري رقم ١٧ لسنة ١٩٥٩ بقانون إقامة الأجانب على أن "يعطى الموظف في جهة حكومية ترخيصاً بالإقامة العادية طوال المدة التي يعمل فيها موظفاً بشرط أن يكون حاملاً لجواز سفر صالح للعمل فإذا انتهت خدمته ولم يحصل على ترخيص آخر للإقامة طبقاً للمادة (١٢) من هذا القانون وجب عليه مغادرة الكويت في المهلة التي تحددها له وزارة الداخلية على ألا تقل على أسبوع ولا تجاوز ثلاثة شهور من انتهاء خدمته. والنص في المادة (٢٤/٣) من ذات المرسوم على أن "وتكون العقوبة الحبس مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر والغرامة التي لا تقل عن ثلاثمائة دينار ولا تزيد عن ستمائة دينار أو إحدى هاتين العقوبتين لكل من يخالف حكم أي من المواد (١١، ١٢، ١٤ فقرة ١، ٢ والمادة ١٥ من هذا القانون". والنص في المادة (٤٤ مكرر) منه على أنه "يجوز قبول الصلح من المتهم الذي يخالف أحكام المواد ١٠، ١١، ١٢، ١٤ فقرة ٢، ٣، ١٥ مكرر من هذا القانون أو اللوائح أو القرارات المنفذة لها على الأسس التالية. أولا:ً........ ثانياً: أن يدفع مبلغ دينارين عن كل يوم تأخير في حالة مخالفة أحكام المواد ١١، ١٢، ١٤ فقرة ٢، ٣ والمادة ١٥.... ويتم دفع مبلغ الصلح في مقر إدارة شئون الهجرة بالمحافظة المختصة خلال عشرة أيام من تاريخ إعلان المتهم بالمخالفة، ويرتب على دفع مبلغ الصلح انقضاء الدعوى الجزائية وكافة آثارها. وقد ورد بالمذكرة الإيضاحية للمرسوم المشار إليه أن المشرع "رتب على الصلح انقضاء الدعوى الجزائية وكافة أثارها كما أجاز لمدير الإدارة العامة لشئون الهجرة أو من يفوضه رفض الصلح إذا رأي ما يبرر ذلك من سلوك المتهم وطوال مدة المخالفة....". يدل على أن المشرع في قانون الإقامة رسم طريقين لانقضاء الدعوى الجزائية، أما عن طريق السير في الدعوى الجزائية حتى الوصول إلى منتهاها بصدور حكم قضائي فيها من قبل المحكمة المختصة وأما عن طريق التصالح مع جهة الإدارة، فالأصل أن يحاكم المتهم عن فعله المجرم قانوناً ويعاقب بالحبس أو الغرامة أو إحداهما.... واستثناء من ذلك أجاز له المشرع إبداء رغبته في الصلح وعدم السير في الدعوى الجزائية، فإن قبلت الإدارة الصلح معه وجب عليه دفع دينارين عن كل يوم تأخير وتنقضي بالتالي الدعوى الجزائية في حقه. وقيام المخالف بالتصالح مع جهة الإدارة ودفعه مبلغ دينارين عن كل يوم تأخير في الحصول على الإقامة استثناء يعد في حقيقته وسيلة من وسائل انقضاء الدعوى الجزائية ينحسر عنه اختصاص الدائرة الإدارية كما لا تختص به اية دائرة أخرى بالمحكمة مما تقضي معه المحكمة والحال كذلك بعدم اختصاصها ولائياً بنظره، وإذ ذهب الحكم المطعون فيه غير هذا المذهب وخلص غير سائغ إلى اختصاص المحكمة بنظر طلب إلغاء الغرامة محل النزاع وقضت بإلغائه فإنه يكون معيباً بما يوجب تمييزه.Original Arabic judgment citations
(الطعنان رقما ١٥٨٥، ١٦٣٢/٢٠١٣ إداري جلسة ٢٦/١/٢٠١٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Recent Commercial, Administrative, Civil, Labour and Personal Status Matters — محكمة التمييز (حسب الغلاف). Printed page 92. PDF pages: 92–94.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الموجز: - صدور القانون ٨ لسنة ٢٠١٠ في شأن حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة وأنشائه هيئة عامة لشئون ذوى الاعاقة. أثره .…
- الموجز: - إناطة القانون سلطة إدارية اختصاصاً معيناً. أثره. عدم جواز نزولها عنه أو تفويض فيه. علة ذلك. أن مباشر…
- الموجز: - هيئة أسواق المال. أفرد المشرع لها تنظيماً خاصاً بموجب القانون ٧/٢٠١٠ بشأن إنشائها. كما حدد لها اختصا…
- الموجز: - أسواق المال. إنشاء جهاز قضائي متخصص به يتحقق سهولة ويسر حل المنازعات التي تنشأ بمناسبة تطبيق أحكام ه…
- الموجز: - الاختصاص النوعي لكل جهة قضائية. العبرة في تحديده. بما يوجهه المدعي في دعواه من طلبات. - اختصاص محاكم…
- الموجز: - حظر الطعن بالتمييز في الأحكام الصادرة من محكمة الاستئناف بشأن المنازعات المتعلقة بإيجار العقارات وال…
