Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 66

State of Kuwait · Recent Commercial, Administrative, Civil, Labour and Personal Status Matters · محكمة التمييز (حسب الغلاف)

English translation of the principle

Summary: - The Labour Circuit of the Court of First Instance. Its jurisdiction. Confined to adjudicating labour disputes arising from the application of laws concerning labour and the regulation of relations between workers and employers in the private and oil sectors, as well as compensation claims arising from such disputes. What does not detract from this: the legislature's intervention prohibiting the imposition of interest on loans granted by banks to their employees during employment. Its purpose. Not to remove loans from the general rules of jurisdiction. - The appellant's request in the action that no interest be calculated on the loan granted to him by the bank—the respondent—during his employment with it. Its implication. The action does not arise under the Private Sector Labour Law and does not qualify as a labour dispute in the intended sense. The Labour Circuit of the Court of First Instance has no subject-matter jurisdiction to hear it, and it is not subject to the time limits for hearing labour actions. The Commercial Circuit of the Court of First Instance has subject-matter jurisdiction to hear it. The challenged judgment's departure from this view and its ruling upholding the 2 first-instance judgments, the first issued by the Commercial Circuit declining subject-matter jurisdiction to hear the action on the basis that it was a labour dispute and referring it, and the second issued by the Labour Circuit declaring the action inadmissible because it was brought otherwise than by the procedure prescribed by the Labour Law. A defect requiring its cassation. Rule: It is established—in the jurisprudence of this Court—that the jurisdiction of the Labour Circuit of the Court of First Instance is confined to adjudicating labour disputes arising from the application of laws concerning labour and the regulation of relations between workers and employers in the private and oil sectors, and adjudicating compensation claims arising from such disputes. This is not affected by the legislature's intervention in the Private Sector Labour Law prohibiting the imposition of interest on loans granted by banks to their employees during employment, since the purpose thereof was not to establish a special regime for loans removing them from the general rules of jurisdiction. That being so, and since the substance of the appellant's requests in the action was that no interest be calculated on the loan granted to him by the respondent bank during his employment with it, this action does not arise under the Private Sector Labour Law and does not qualify as a labour dispute in the sense intended in this regard. Consequently, the Labour Circuit of the Court of First Instance has no subject-matter jurisdiction to hear it, and it is not subject to the time limits for hearing labour actions. Rather, the Commercial Circuit of the Court of First Instance has subject-matter jurisdiction to hear it. Since the challenged judgment departed from this view and, in its reasons connected with its operative part, upheld the 2 first-instance judgments, the first issued by the Commercial Circuit declining subject-matter jurisdiction to hear the action on the basis that it was a labour dispute and referring it, and the second issued by the Labour Circuit declaring the action inadmissible because it was brought otherwise than by the procedure prescribed by the Labour Law, it is defective in a manner requiring its cassation.
Arabic original
الموجز: -الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية . اختصاصها . قصره على الفصل في المنازعات العمالية الناشئة عن تطبيق أحكام القوانين الصادرة في شأن العمل وتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال في القطاعين الأهلي والنفطي وكذا طلبات التعويض المترتبة على هذه المنازعات . ما لا ينال من ذلك : تدخل المشرع بحظر فرض الفوائد على القروض التي تمنحها البنوك للعاملين لديها أثناء العمل . الغرض منه. عدم إخراج القروض عن القواعد العامة في الاختصاص . -طلب الطاعن في الدعوى عدم احتساب فوائد على القرض الممنوح له من البنك - المطعون ضده -أثناء عمله لديه . مؤداه . أن الدعوى لا تكون ناشئة عن قانون العمل الأهلي ولا يصدق عليها وصف المنازعة العمالية بالمعني المقصود ولا تختص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية نوعياً بنظرها ولا تخضع لمواعيد سماع الدعوى العمالية وتختص الدائرة التجارية بالمحكمة الكلية نوعياً بنظرها . مخالفة الحكم المطعون فيه هذا النظر وقضاؤه بتأييد الحكمين الإبتدائيين الصادر أولهما من الدائرة التجارية بعدم اختصاصها نوعياً بنظر الدعوى باعتبارها منازعة عمالية والإحالة والصادر ثانيهما من الدائرة العمالية بعدم قبول الدعوى لرفعها بغير الطريق الذي رسمه قانون العمل . عيب يوجب تمييزه . القاعدة: من المقرر – في قضاء هذه المحكمة – أن اختصاص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية يقتصر على الفصل في المنازعة العمالية الناشئة عن تطبيق أحكام القوانين الصادرة في شأن العمل وتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال في القطاعين الأهلي والنفطي والفصل في طلبات التعويض المترتبة على هذه المنازعات، ولا ينال من ذلك أن تدخل المشرع في قانون العمل الأهلي بحظر فرض الفوائد على القروض التي تمنحها البنوك للعاملين لديها أثناء العمل، إذ أن ذلك لم يكن الغرض منه وضع نظام خاص للقرض يخرجه من الخضوع للأحكام العامة في الاختصاص. لما كان ذلك ، وكانت حقيقة طلبات الطاعن في الدعوى عدم احتساب فوائد على القرض الممنوح له من البنك المطعون ضده أثناء عمله لديه، ومن ثم فإن هذه الدعوى لا تكون ناشئة عن قانون العمل الأهلي ولا يصدق عليها وصف المنازعة العمالية بالمعنى المقصود في هذا الصدد وبالتالي لا تختص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية نوعياً بنظرها ولا تخضع لمواعيد سماع الدعوى العمالية بل تختص نوعياً بنظرها الدائرة التجارية في المحكمة الكلية، وإذ خالف الحكم المطعون فيه ها النظر وجرى قضاءه بأسبابه المرتبطة بمنطوقة بتأييد الحكمين الإبتدائيين الصادر أولهما من الدائرة التجارية بعدم اختصاصها نوعياً بنظر الدعوى باعتبارها منازعة عمالية والإحالة، والصادر ثانيهما من الدائرة العمالية بعدم قبول الدعوى لرفعها بغير الطريق الذي رسمه قانون العمل فإنه يكون معيباً بما يوجب تمييزه.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٤٨٥ / ٢٠١٤ عمالي جلسة ٢٩/٢/٢٠١٦)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Recent Commercial, Administrative, Civil, Labour and Personal Status Matters — محكمة التمييز (حسب الغلاف). Printed page 94. PDF pages: 94–95.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace