Kuwait Court of Cassation principle number 3994
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Exemption of owners of small establishments from application of the Labour Law. What is meant by these establishments. - Assessment of whether an establishment is exempt from application of the Labour Law. A factual matter within the trial judge’s sole discretion, provided the assessment is reasonable.
Arabic original
استثناء أصحاب المحال الصغيرة من تطبيق أحكام قانون العمل. المقصود بهذه المحال. - تقدير ما إذا كان المحل مما استثنى من تطبيق أحكام قانون العمل. واقع يستقل به قاضي الموضوع ما دام سائغاً.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٧١/٨٦ عمالي جلسة ٣٠/٣/١٩٨٦ مج القسم الثاني - المجلد الثاني ص ٣٣١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 793. PDF pages: 793.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قانون العمل في القطاع الأهلي. الفئات المستثناه من تطبيق أحكامه. مثال.…
- المجال المستثناه من أحكام قانون العمل. المقصود بها. المحلات التي لا تدار بآلات ميكانيكية. مؤداه. هي المحلات ال…
- مالك الصيدلية الصادر ترخيصها باسمه هو رب العمل المسئول عن حقوق العمال دون وكيله القائم على إدارتها ق ٣٢/١٩٨٦.…
- مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية من أشخاص القانون الخاص. العاملون بها يخضعون لقانون العمل في القطاع الأهلي.…
- استثناء أصحاب المحال الصغيرة من نطاق تطبيق قانون العمل. شرط المحل الصغير. الدفاع القائم على عدم توافر الشرطين.…
- استثناء نشاط محل من مجال تطبيق قانون العمل. مناطه ألا يستخدم أكثر من أربعة عمال. ولا يدار بآلات ميكانيكية. الم…