Kuwait Court of Cassation principle number 4357
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The old-age, disability, and death insurance scheme. The employer is obliged thereunder only to pay the equivalent of the end-of-service gratuity at the rates set out in Article 54 of the Labour Law and the amount of the increase if he is bound by more favourable pension, gratuity, or savings schemes. This does not detract from his obligation regarding other additional or supplementary benefits he grants to his workers pursuant to a special scheme he establishes, over and above the insured persons’ entitlements.
Arabic original
نظام التأمين من الشيخوخة والعجز والوفاة. عدم التزام صاحب العمل فيه إلاّ بما يعادل مكافأة نهاية الخدمة بالمعدلات الواردة في المادة ٥٤ من قانون العمل وقيمة الزيادة إذا كان مرتبطاً بأنظمة معاشات أو مكافأت أو ادخار أفضل. لا ينال ذلك من التزامه بما يقرره للعاملين لديه من مزايا أخرى إضافية أو تكميليه بمقتضى ما ينشئه من نظام خاص علأوة على ما يستحقه المؤمن عليهم.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ١٥٢، ١٥٤/٢٠٠٩ عمالي جلسة ٦/١٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون - س ٣٨ ج ٣ ص ٢٩٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 844. PDF pages: 844.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مكافأة نهاية الخدمة. تستحق للعامل مهما قلت مدة خدمته ولو كانت أقل من سنة. م ٥٤ من ق العمل في القطاع الأهلي.…
- مكافأة نهاية الخدمة. وجوب اعتبار الشهر ثلاثين يوماً عند احتسابها للعاملين في قطاع الأعمال النفطية. علة ذلك.…
- مكافأة نهاية الخدمة. أساس حسابها. شروط استحقاقها الواردة في قانون العمل. عدم جواز انفراد صاحب العمل بإلغائها أ…
- مكافأة نهاية الخدمة بعد الخمس سنوات الأولى. اختلاف الحساب عنها في المدة الأولى وأيضاً حسابها بالنسبة لعمال الي…
- مكافأة نهاية الخدمة. أساس حسابها. شروط استحقاقها الواردة بقانون العمل. لا تخل بأي امتيازات تتقرر للعامل بموجب …
- الميزات التي التزم بها صاحب العمل تضاف إلى الأجر وتلحق به وتدخل ضمن أساس الأجر عن مكافأة نهاية الخدمة. أساس ذل…
