Kuwait Court of Cassation principle number 4548
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker’s claim for his rights based on the provisions of the Labour Law in the Private Sector. It may not be heard after - 878 - Labour the lapse of one year from the time the employment contract ends. That period does not run whenever there is an impediment making it impossible for the creditor to claim his right. An example of what does not constitute an impediment.
Arabic original
مطالبة العامل بحقوقه استناداً إلى أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي. لا يجوز سماعها بعد - ٨٧٨ - عمل مضي سنة من وقت انتهاء عقد العمل. عدم سريان تلك المدة كلما وجد مانع يتعذر معه على الدائن أن يطالب حقه. مثال لما لا يعد مانعاً.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٥/٩٨ عمالي جلسة ١٥/٦/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٢٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 878. PDF pages: 878–879.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- امتناع حوالة الحق إذا كان غير قابل للحجز عليه. - جواز الحجز على أجر العامل أو النزول عنه في حدود ٢٥ % مؤداه جو…
- عائدات نسبة الأرباح. جزء من الأجر. منع العامل في المخالصة من المطالبة به إلا بعد تحديده عند الانتهاء الكلي للع…
- التزام صاحب العمل بتعويض العامل عما لم يحصل عليه من إجازاته. لا يتقادم بمدة تقادم الأجور والحقوق الدورية المتج…
- المانع الذي يوقف سريان التقادم. المقصود به. - تقدير وجود المانع أو عدم وجوده من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. م…
- الدعوى العمالية لا تسمع بعد سنة من انتهاء عقد العمل. هذه المدة يرد عليها الوقف والانقطاع. مثال.…
- تقادم الدعوى العمالية بمضي سنة من انتهاء عقد العمل. إقرار المدين بالحق المطالب به. أثره. انقطاع التقادم وبدء م…