Kuwait Court of Cassation principle number 4550
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The application submitted by the worker to the Labour Department to claim his employment rights is the procedure that initiates the judicial claim in a labour action. - The worker’s bringing his action directly without following the route prescribed by the legislature for obtaining his rights - his claim produces no effect in interrupting limitation.
Arabic original
الطلب الذي يتقدم به العامل إلى إدارة العمل للمطالبة بحقوقه العمالية هو الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية في الدعوى العمالية. - رفع العامل دعواه مباشرةً دون اتباع الطريق الذي رسمه الشارع لاقتضاء حقوقه - مطالبته لا تنتج أثراً في قطع التقادم.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٦/٩٨ عمالي جلسة ٤/١/١٩٩٩ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٢٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 879. PDF pages: 879.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- امتناع حوالة الحق إذا كان غير قابل للحجز عليه. - جواز الحجز على أجر العامل أو النزول عنه في حدود ٢٥ % مؤداه جو…
- عائدات نسبة الأرباح. جزء من الأجر. منع العامل في المخالصة من المطالبة به إلا بعد تحديده عند الانتهاء الكلي للع…
- التزام صاحب العمل بتعويض العامل عما لم يحصل عليه من إجازاته. لا يتقادم بمدة تقادم الأجور والحقوق الدورية المتج…
- المانع الذي يوقف سريان التقادم. المقصود به. - تقدير وجود المانع أو عدم وجوده من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. م…
- الدعوى العمالية لا تسمع بعد سنة من انتهاء عقد العمل. هذه المدة يرد عليها الوقف والانقطاع. مثال.…
- تقادم الدعوى العمالية بمضي سنة من انتهاء عقد العمل. إقرار المدين بالحق المطالب به. أثره. انقطاع التقادم وبدء م…