Kuwait Court of Cassation principle number 4658
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employer’s obligation to compensate the worker for his injury - Its condition - Assessment of this compensation is a question of fact received by the court of merits, provided that it bases its judgment on sound reasons.
Arabic original
التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته - شرطه - تقدير هذا التعويض من مسائل الواقع تستقبل به محكمة الموضوع شريطة أن تقيم قضائها على أسباب سائغة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤/٨٤ عمالي جلسة ٢/٤/١٩٨٤ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٨٣) (والطعن ٤٢/٨٤ عمالي جلسة ٣/١٢/١٩٨٤ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٨٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 899. PDF pages: 899.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القضاء بتعويض العامل تأسيساً على أن تشغيله في عمل يفوق جهده الشخصي إصابة بضرر دون تحقيق دفاع صاحب العمل بتعيين…
- تعمد العامل إصابة نفسه أو حصول إصابته بسبب سلوك فاحش ومقصود منه. أثره حرمانه من التعويض عن إصابة العمل تخلف عج…
- تعويض العامل عن إصابة العمل - شرطه أن يقع الحادث بسبب وأثناء تأدية العمل. الإصابة التي تحدث بالعامل أثناء الطر…
- استحقاق العامل لأجر عن فترة العلاج من إصابة. مناطه أن تكون هذه الإصابة إصابة عمل.…
- إلتزام صاحب العمل بالتعويض القانوني للعامل في حالة إصابته في حادث بسبب العمل وفي أثنائه تقدير ما إذا كانت الإص…
- استخلاص ما إذا كانت إصابة العامل هي إصابة عمل أو نتيجة علة مرضية من سلطة محكمة الموضوع.…