Kuwait Court of Cassation principle number 4868
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Absence of Kuwaiti status in a worker in the oil sector. The applicable law is the Private Sector Labour Law, not the Oil Operations Sector Labour Law. Its implication is the worker’s entitlement to pay for overtime, weekly rest days and official holidays. The provisions of Articles 33-36 of the former Law must be observed.
Arabic original
انحسار صفة الكويتي عن العامل في قطاع النفط. القانون الواجب التطبيق هو قانون العمل في القطاع الأهلي وليس قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية. مؤدى ذلك استحقاق العامل لأجر ساعات العمل الإضافية وأيام الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية. وجوب التزام ما نصت عليه المواد ٣٣-٣٦ من القانون الأول.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ٨٥، ٨٨/٨١ عمالي جلسة ١٤/١٢/١٩٨١ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٤٠٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 938. PDF pages: 938.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية. سريانه على عمال النفط دون غيرهم. ما لم يرد فيه نص في هذا القانون. خضوعه ل…
- التسوية بين العمال. ق ٣٨ لسنة ١٩٦٤ بشأن العمل في القطاع الأهلي. عدم سريانه على العاملين في قطاع النفط من الكوي…
- القانون ٢٨ لسنة ١٩٦٩ بشأن العمل في قطاع الأعمال النفطية. سريانه على الكويتيين العاملين بالشركات الوطنية. مؤداه…
- عمال قطاع النفط غير الكويتيين. عدم سريان قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية عليهم. وجوب حساب مستحقاتهم طبقاًً…
- مكافأة نهاية الخدمة للعامل المتوفى. م ١٨ ق ٢٨/١٩٦٩ في شأن العمل في قطاع الأعمال - ٩٣٨ - عمل النفطية. حساب المك…
- عمال النفط. التزام صاحب العمل برعايتهم وأسرهم طبياً بالمجان. حقهم في إجازة مرضية. منها ستة أشهر بالمجان سنوياً…