النص الرسمي للمادة
يكــون التعــيين فى وظيفــة النائــب العــام بمرســوم بنــاء على عــرض وزيــر العــدل بعــد
موافقــة المجلــس الأعلى للقضــاء مــن رجــال القضــاء الذيــن لا تقــل درجتهــم عــن
مستشــار أو مــن فى درجتــه مــن أعضــاء النيابــة العامــة الذيــن أمضــوا فى هــذه الدرجــة
مــدة لا تقــل عــن عشر ســنوات ، ويكــون التعــيين في هــذه الوظيفــة لمــدة اربــع ســنوات
مــن تاريــخ التعــيين يجــوز تجديدهــا لمــدة واحــدة او للمــدد الباقيــة حتــى بلــوغ الســن
المقــررة لانتهــتء الخدمــة ايهما اقــرب ، ويعــاد مــن تنتهــي مــدة تعيينــه الى العمــل بالقضــاء
وفقــا لترتيــب اقدميتــه قبــل تعيينــه بهــذه الوظيفــة ، ويــعين فى وظيفــة المحــامين العــامين
الأول مــن رجــال القضــاء الذيــن لا تقــل مــدة خدمتهــم عن خمــس وعشرين ســنة متصلة
منهــا عشر ســنوات على الأقــل فى وظيفــة مستشــارا أو مــن فى درجــه وذلــك دون إخلال
بترتيــب الأقدميــة الخاصــة بــكل منهــم عنــد تعينــه فى القضــاء ويكــون التعــيين بمرســوم
بنــاء على عــرض وزيــر العــدل بعــد موافقــة المجلــس الأعلى للقضــاء .
ويكــون التعــيين فى وظائــف النيابــة العامــة الأخــرى والترقيــة إليهــا بمرســوم بنــاء على
عــرض وزيــر العــدل بعــد موافقــة المجلــس الأعلى للقضــاء ، عــدا التعيين فى درجــة وكيل
نيابــة ) ج ( فيصــدر بــه قــرار مــن وزيــر العــدل بعــد أخــذ رأى النائــب العــام وموافقــة
المجلــس الأعلى للقضــاء وبوضــع وكيــل النيابــة )ج ( تحــت التجربــة ، ويجــوز فصلــه
بقــرار مــن الوزيــر بعــد أخــذ رأى النائــب العــام إذا ثبــت أنــه غير صالــح للقيــام بأعبــاء
وظيفتــه. ،ويعــتبر مثبتــا بمجــرد ترقيتــه إلى الوظيفــة الأعلى ، وتحتســب مــدة التجربــة
ضمــن مــدة الخدمــة .
وتسرى فى شــأن أعضــاء النيابــة العامــة كافــة شروط التعــيين المقــررة بالنســبة للقضــاء
المبنيــة فى المادة مــن هــذا القانــون .اسأل عن هذه المادة
يشرح لك المساعد المادة 61 من قانون تنظيم القضاء بلغة واضحة، ثم يجيب عن حالتك وفق القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة.
