النص الرسمي للمادة
أ - لا يجــوز لأعضــاء مجلــس إدارة الهيئــة أو العامــلين فيهــا أن تكــون لهــم خلال مــدة
عضويتهــم أو وظيفتهــم فيهــا أو لأحد أقربائهــم من الدرجة الأولى أيــة منفعة أو مصلحة
مبــاشرة أو غير مبــاشرة تتصــل بالاســتثمار في قطــاع الاتصــالات أو أي مصلحــة أخــرى
تتعــارض مــع مناصبهــم أو وظائفهــم فيهــا.
ويخضع جميع موظفي الهيئة إلى المرسوم رقم 24 لسنة 2٠١2 المشار إليه.
ب- ويحظــر على أعضــاء مجلــس إدارة الهيئــة والعامــلين فيهــا خلال فترة عملهــم بالهيئــة
أن يقومــوا بــأي عمــل أو خدمــة استشــارية أو مــا يماثلهــا لحســابهم الخاص أو لحســاب
الــغير تتعلــق بقطــاع الاتصــالات في الدولــة وتخــرج عــن نطــاق المهــام والواجبــات التــي
يؤدونهــا للهيئــة ، كما لا يجــوز لأي منهــم القيــام بمثــل ذلــك العمــل أو الخدمة خلال ســتة
أشــهر مــن تاريــخ تــرك العمــل ، إلا بموافقــة مجلــس الــوزراء بالنســبة لأعضــاء مجلــس
الإدارة ، وموافقــة رئيــس الهيئــــة بالنســــبة لموظفــي الهيئــة ، ويحظــر على أي صاحب عمل
توظيــف أو إســناد أي عمــل أو خدمــة لأي مــن أعضــاء مجلــس إدارة الهيئــة أو العامــلين
فيهــا بالمخالفــة لهــذه المادة.اسأل عن هذه المادة
يشرح لك المساعد المادة 5 من قانون هيئة تنظيم الاتصالات بلغة واضحة، ثم يجيب عن حالتك وفق القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة.