مسئولية الموظف — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١١٠٤
دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
التفرقة بين الخطأ المرفقي والخطأ الشخصي. العبرة فيها. قصد الموظف وهو يؤدي واجبات وظيفته. قصد النكاية والخطأ الجسيم يوفر الخطأ الشخصي. الضرر المصلحى يسأل عنه المرفق.
(الطعن ٢٢٤/١٩٩٤ تجاري جلسة ١٧/١/١٩٩٥ مج القسم الثالث المجلد الثالث ص ٩٩٨)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 326. صفحات الملف الرقمي: 323.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.