مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

- تأديب الموظف العام — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١١٢٧

دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الوقف الاحتياطي في مجال الوظيفة العامة. طبيعته والغرض منه. أحكام هذا الوقف لا يجوز تطبيقها في مجال تأديب الطلبة. علة ذلك. - النصوص التي تتضمن جزاءات تأديبية وجوب تفسيرها تفسيراً ضيقاً ولا يصح القياس عليها. - تأديب الموظف العام:-

(الطعنان ٢٤٤، ٢٤٩/١٩٨٥ تجاري جلسة ٢/٧/١٩٨٦ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٩)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 332. صفحات الملف الرقمي: 329.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - تأديب الموظف العام