التعويض — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٥٣٤

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

إنهاء خدمة الطاعنة لانقطاعها عن العمل خمسة عشر يوماً. ثبوت إبلاغها عن مرضها منذ بداية الانقطاع والتصريح لها بالراحة لمدة أسبوع. استنزال هذه المدة من فترة الانقطاع. عدم بلوغ المدة الباقية الحد اللازم لاعتبارها قرينة على الاستقالة. مؤدي ذلك: صدور قرار إنهاء الخدمة مخالفاً للقانون. أثره: مسئولية الجهة الإدارية عن خطئها الذي ترتب عليه ضرر مادي وأدبي يُوجب التعويض. - ٤٤١ - الإداري

(الطعن ٦٤/٢٠٠٤ إداري جلسة ٢٠/١٢/٢٠٠٤ القسم الخامس المجلد الرابع ص٣٨٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 441. صفحات الملف الرقمي: 438.