- القرار الإداري والعمل المادي — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٩٦
دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
المنازعات التي تتعلق باستحقاق الرواتب أو المميزات التي تقررها القوانين. طبيعتها: من قبيل دعاوى التسوية مصدرها القانون. عدم خضوعها للميعاد المقرر للطعن على القرارات الإدارية.
(الطعنان ٣، ٥/١٩٩٣ طلبات رجال القضاء جلسة ٢٥/١١/١٩٩٥ مج القسم الثالث المجلد الثالث ص ٤٦١)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 60. صفحات الملف الرقمي: 57.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - القرار الإداري والعمل المادي
- القرار الإداري. تعريفه وما يميزه عن العمل المادي. خروج العمل المادي عن اختصاص الدائرة الإدارية. مثال لما لا يع…
- القرار الإداري. ماهيته. تميزه عن العمل المادي بأنه يجب أن يكون مسبوقاً أو مصحوباً بقصد إحداث مركزي قانوني معين…
- القرار الإداري. تعريفه وما يميزه عن العمل المادي. - ٦٠ - الإداري…
- القرار الإداري والعمل المادي. ماهية كل منهما ومعيار التفرقة بينهما. - العمل المادي. خروجه عن اختصاص الدائرة ال…
