- الندب والنقل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٩٢١

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

إدعاء الموظف بحق مكتسب في العمل بمكان معين أو البقاء في وظيفة بعينها يشغلها تعييناً أو ندباً. لا يجوز. علة ذلك: أنه في مركز قانوني عام يجوز تغييره في أي وقت وللإدارة سلطة مطلقة في نقله من وظيفة لأخرى بهدف المصلحة العامة. - ندب الموظف. تكليف له بمباشرة أعباء وظيفية أخرى بصفة مؤقتة. لا يكسبه حقاً في البقاء فيها أو الترقية إليها ولو توافرت فيه شروط شغلها.

(الطعن ١٢٦/١٩٩٣ تجاري جلسة ٢١/٢/١٩٩٤ مج القسم الثالث المجلد الرابع ص ٩٩٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 280. صفحات الملف الرقمي: 277.