- الترقية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٩٤٣

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

سلطة الجهة الإدارية في الترقية إلى الوظائف الأعلى. شرطها. - موانع الترقية هي أسباب تقوم بالموظف تحول دون ترقيته. شرط ذلك وعلته. - البدء في تحريك إجراءات الترقية يكون بناءً على اقتراح لجنة شئون العاملين. شرط ذلك: التزام اللجنة بالتحقق من الشروط التي حددها المشرع الواجب توافرها في الموظف الذي يزاحم زملاءه في التطلع للترقية. توافرها وتوافر شرطي الكفاية والأقدمية: أثره: عدم جواز الأقدم إلى الأحدث إلا إذا كان الأخير أكثر كفاءة. إذا تساوت مرتبة الكفاية. يجب تقديم الأقدم في شغل الدرجة السابقة ثم التي يليها حتى بداية درجة التعيين. مخالفة ذلك يعيب القرار بمخالفة القانون. التزام الحكم المطعون فيه هذا النظر وقضاؤه بتأييد الحكم الابتدائي الذي قضى بإلغاء قرار وزير التجارة والصناعة رقم ٨٥ لسنه ٢٠٠٥ فيما تضمنه من المطعون ضده في الترقية إلى الدرجة الأولى. النعي عليه في هذا الشأن. غير صحيح. - ٢٨٥ - الإداري

(الطعن ١٧٠/٢٠٠٦ إداري جلسة ١٥/١/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون س ٣٦ ج ١ ص ٥١)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 285. صفحات الملف الرقمي: 282.