التنازل عن الحق — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٥
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد العاشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
حق العامل. تعلقه بالنظام العام. انتهاء علاقة العمل وثبوت حقه له بالفعل. أثره. له النزول عنه والتصالح عليه. شرطه ذلك. خلو إرادته من عيوب الرضاء.
(الطعن ٤٦/٢٠٠٠ عمالي جلسة ١/١٠/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الرابع ص ١٠٧)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد العاشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٢٢٦. صفحات الملف الرقمي: 226.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: التنازل عن الحق
- حوالة الحق. نفاذها في حق المدين إذا أعلن بها أو قبلها. قبول الحوالة لا يفيد أكثر من إقرار المدين بعلمه بوقوعها…
- نيابة الولى عن القاصر. نيابة قانونية. الغرض منها المحافظة على أموال القاصر وعدم الاضرار بها. تنازل الولي عن حق…
- التنازل عن الحق دون مقابل. إبراء من الدين. يخضع للقواعد الموضوعية التي تحكم التبرعات. التصرف في مال الغير. غير…
- الاتفاق بالصلح أوالتنازل بين صاحب العمل والعامل. متى يبطل. اذا مس حقاً عمالياً. خلو قانون العمل من احكام آمرة …
- الحقوق التي رتبتها نصوص قانون العمل تعد من النظام العام. عدم جواز الاتفاق على مخالفتها ما لم ينتج عن ذلك منفعة…
- الإبراء قانوناً. نزول اختياري من الدائن عن حقه أو بعضه دون عوض بإرادة صريحة أو ضمنية وأن يقوم الدليل على هذه ا…