تنفيذ العقد — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٧٨

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

أخذ الحكم في تحديد مفهوم المرتب عند حساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لضابط الصف والأفراد والخفراء بقوة الشرطة من غير الكويتيين المقيدين بموجب عقد التطوع بأنه الراتب الأساسي مضافاً إليه العلاوات الدورية المستحقة. لا عيب. علة ذلك. - القول بأنه يأخذ في تحديد نطاق هذا الراتب بنص المادة ٤٣ من القانون ٢٣ لسنة ١٩٦٨(*) بشأن نظام قوة الشرطة عند قيام العلاقة الوظيفية فقط وعند انفصام هذه العلاقة يأخذ في تحديد هذا النطاق بما نصت عليه المادة ١٠٧ من قانون الشرطة. عدم جوازه. علة ذلك. - المطالبة بالمكافأة: أثر من آثار تنفيذ العقد. مؤدي ذلك. أن حسابها على النحو الوارد به وفي حدود ما هو المقصود بالراتب. إنما تعتبر تنفيذاً له وأثراً من آثاره. - العلاوة الاجتماعية. اعتبارها جزء من الراتب وإضافتها إليه عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة. شرطه. النص على ذلك صراحة في العقد.

(الطعن ١١٦/٢٠٠٨ إداري جلسة ١٥/٦/٢٠١١ مجلة القضاء والقانون - س ٣٩ ج ٢ ص ١٨٤)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد العاشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٤٢٥. صفحات الملف الرقمي: 425.