العُرف — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٤

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

المنحة أو المكافأة. تعتبر جزءاً من الأجر إذا التزم صاحب العمل بدفعها في عقد العمل أو اتفاق لاحق أو في لائحة العمل أو طبقاً للعرف. شرط ذلك: الاعتياد في منحها والاعتقاد بإلزامها. تحقق ذلك الشرط . أثره . اعتبار المنحة جزءاً من الأجر واحتسابها ضمن مكافأة نهاية الخدمة.

(الطعن ٧٠/٢٠٠٧ عمالي جلسة ١٨/٦/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٦ ج ٢ ص ٤٥٩)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٢١٠. صفحات الملف الرقمي: 210.