- التزامات العامل وصاحب العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٤
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
ما لم يرد بشأنه نص في قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية. ينطبق عليه أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي. مثال بشأن خلو قانون العمل في القطاع النفطي من تنظيم التعويض عن إصابات العمل ووجوب الرجوع بشأنه لقانون العمل في القطاع الأهلي. - التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته. منوط بتوافر شرطين. ماهيتهما. تقدير حدوثهما. موضوعي. - ٣٠٥ - التزام
(الطعن ١٦٧/٩٨ عمالي جلسة ٢٧/١٢/١٩٩٩ مج القسم الرابع - المجلد الثاني ص ٤٣٠) (*) قبل إلغائه بالقانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ في شأن العمل في القطاع الأهلي.
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٣٠٥. صفحات الملف الرقمي: 305.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - التزامات العامل وصاحب العمل
- الأصل في الالتزام بالمسكن. أن يكون عيناً. فإن توافر ذلك فلا ينتقل الالتزام به إلى الأجر. قضاء الحكم على الرغم …
- فسخ رب العمل لعقد العمل المحدد قبل نهاية مدته ولغير الأسباب المنصوص عليها في م ٥٥ من ق ٣٨/٦٤ (*). أثره. التزام…
- الحقوق المقررة للعامل في قانون العمل. حد أدنى لحمايته. جواز الاتفاق على مخالفتها اذا نجم عنها فائدة أكثر للعام…
- التعويض المستحق للعامل في حالة إنهاء صاحب العمل لعقد العمل المحدد المدة قبل نهاية مدته. شرط عدم تجاوزه للقيمة …
- التزام صاحب العمل بتوفير مسكن العامل. التزام بميزة عينية. حق العامل في المطالبة ببدل نقدي في حالة عدم توفيره.…
- خروج المنحة التي يعطيها صاحب العمل لعماله زيادة على اجورهم المتفق عليها من نطاق التبرع إلى نطاق الالزام. شرطه.…