مبدأ قضائي — ليس مادة قانونية

- التزامات العامل وصاحب العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٨

دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

صاحب العمل. لا يلتزم في نظام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بالنسبة للعاملين الكويتيين الوارد ذكره بالمادة الثانية من مواد إصدار قانون التأمينات الاجتماعية إلا بما يعادل مكافأة نهاية الخدمة وبالمعدلات الواردة في المادة ٥٤ من قانون العمل بالقطاع الأهلي ٣٨ لسنة ١٩٦٤ (*). لا ينال من ذلك التزامه بما يقرره للعاملين من مزايا أخرى إضافة أو تكميلية. مثال بشأن مبزة أفضل للعاملين المستقيلين.

(الطعنان ١٨٦، ١٨٩/٢٠٠٧ عمالي جلسة ٢٧/١٠/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٦ ج ٣ ص ٣١٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٣٠٨. صفحات الملف الرقمي: 308.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

  • التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
  • رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
  • تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
  • المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
  • إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
  • متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - التزامات العامل وصاحب العمل