- التقادم الخمسي — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٩
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. استخلاص علم الموظف. واقع تستقل به محكمة الموضوع. بدء التقادم من هذا العلم. مثال.
(الطعن ٢٣٥/٢٠٠٠ تجاري جلسة ٢٠/١١/٢٠٠٠ مج القسم الرابع - المجلد الثالث ص ٤٦٩)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٤٣٦. صفحات الملف الرقمي: 436.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
- التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
- رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
- تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
- المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
- إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
- متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
قواعد أخرى في: - التقادم الخمسي
- التزامات التجار المتعلقة بأعمالهم التجارية قبل بعضهم. تقادمها بمضي عشر سنوات من تاريخ حلول ميعاد الوفاء بالالت…
- سقوط حق المحامي في مطالبة موكله بالأتعاب عند عدم وجود سند بها بمضي خمس سنوات من تاريخ انتهاء العمل. أساسه. قري…
- تقادم حق الحكومة في استرداد المبالغ المدفوعة للموظف دون حق. مدته. خمس سنوات من تاريخ الوفاء. اقتصار هذا التقاد…
- الحقوق المالية المقررة للموظف العام. تقادمها بسنة من تاريخ علمه. او خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أق…
- تقادم حقوق أصحاب المهن الحرة ومنهم السماسرة. مدته. خمس سنوات. أساس هذا التقادم. قرينة الوفاء. - حصول السمسار م…
- التقادم الخمسي الخاص بالحقوق الدورية المتجددة. مناطه. كون الالتزام مما يتكرر ويستحق الأداء في مواعيد دورية وأن…