مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

تفسير القانون — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٨٠

دولة الكويت · المرافعات — الجزء الأول · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

النص صريح الدلالة. عدم جواز تقييده أو تخصيصه أو تأويله. علة ذلك. - عبارة "صاحب العمل" الواردة بنص المادة ١٤ من قرار وزير الشئون الاجتماعية والعمل رقم ١٠٦ لسنة ١٩٩٤ المعدل. انصرافها إلى أي صاحب عمل ولو كان يمتلك أكثر من منشأة عمل بها العامل. مفاد ذلك. أن مدة السنتين المتصلتين والمشترط أن يقضيها العامل لدى آخر صاحب عمل تحتسب ولو كان العامل يعمل في أكثر من منشأة مملوكة لصاحب العمل طالما أنه آخر صاحب عمل. علة ذلك. أن المشرع لو كان يريد الاعتداد بنوع الحرفة لنص على ذلك كما فعل عند تعديله ذات النص بالقرار الوزاري رقم ١٢٣ لسنة ١٩٩٩ المعمول به في ١/٩/١٩٩٩ إذ حدد نوع الحرفة وقطاعها دون الاكتفاء بالنص المطلق السابق. - ٣٩٢ - المرافعات

(الطعن ٥٥٤/٢٠٠١ إداري جلسة ١٤/١٠/٢٠٠٢ مج القسم الخامس المجلد التاسع ص ٣٣٣)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المرافعات — الجزء الأول — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٣٩٢. صفحات الملف الرقمي: 386.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: تفسير القانون