في المسائل الإدارية والخدمة المدنية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٥٠

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

علاقة الموظف بالجهة الإدارية. تنظيمية تحكمها القوانين واللوائح. مركز الموظف من هذه الناحية مركز قانوني عام. يجوز تغييره في أي وقت بتنظيم جديد يسري عليه دون أن يكون له الحق في أن يعامل بالتنظيم القديم. مثال.

(الطعن ٦٧/٢٠٠٦ إداري جلسة ٧/٤/٢٠٠٩ مجلة القضاء والقانون س ٣٧ ج ٢ ص ٢٩)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المرافعات — الجزء الأول — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٤٥٧. صفحات الملف الرقمي: 451.