الإعلان في محل العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٩٢٦
دولة الكويت · في المرافعات (2) · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
توافر العناصر الواقعية لمحل العمل. من سلطة محكمة الموضوع. - صورية الأوراق أو جديتها. استخلاصه. من سلطة محكمة الموضوع. - موظف الإعلان غير مكلف بالتحقق من صفة مستلم الإعلان مادام قد خوطب في محل عمل المراد إعلانه.
(الطعن ٢٩/١٩٩٣ مدني جلسة ٧/٣/١٩٩٤ مج القسم الثالث المجلد الأول ص٥٩٥)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — في المرافعات (2) — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٥٦٣. صفحات الملف الرقمي: 560.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
- التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
- رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
- تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
- المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
- إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
- متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
قواعد أخرى في: الإعلان في محل العمل
- تسليم صورة الإعلان لجهة الإدارة. وجوب إخطار المعلن إليه بكتاب مسجل مبيناً بأصله وصورته جميع الخطوات التي اتخذت…
- وجوب إعلان الطعن لنفس الخصم أو في محل إقامته الأصلي أو في محل إقامته المختار. لا يصح إعلان الطعن في محل عمل ال…
- إعلان صحيفة الاستئناف في محل العمل قبل نفاذ قانون ٥٥ لسنة ١٩٧٩. أثره. البطلان.…
- إعلان المطعون ضده بصحيفة الطعن في محل عمله المبين في ورقة إعلان الحكم. صحيح.…
- إعلان المستأنف في محل العمل. في ظل مادة ٢١٨ مرافعات قبل تعديلها. أثره. بطلان الإعلان. أثر هذا البطلان في موضوع…
- إلغاء الخصم موطنه أو محل عمله بعد بدء الخصومة دون إعلان خصمه بذلك. صح إعلانه في الموطن أو محل العمل القديم.…