مبدأ قضائي — ليس مادة قانونية

الإعلان في محل العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٩٢٧

دولة الكويت · في المرافعات (2) · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

ميعاد الطعن في الحكم. الأصل في بدئه من تاريخ النطق به. الحالات المستثناه. م ١٢٩ مرافعات. ميعاد الطعن فيها يبدأ من إعلان الحكم للمعلن إليه لشخصه أو في موطنه أو في محل عمله. - محل العمل الذي يصح إعلان الحكم فيه. ماهيته. الإقامة الفعلية ليست عنصراً لازماً فيه مادام النشاط التجاري قائما. مؤداه. قفله وقت الإعلان لا يفيد إنهاء هذا النشاط. - تقدير توافر العناصر الواقعية لمحل العمل. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك.

(الطعن ٥٨/١٩٩٤ تجاري جلسة ٥/٧/١٩٩٤ مج القسم الثالث المجلد الأول ص٥٩٦)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — في المرافعات (2) — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٥٦٣. صفحات الملف الرقمي: 560.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

  • التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
  • رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
  • تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
  • المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
  • إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
  • متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: الإعلان في محل العمل