بوجه عام — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٨٣٦

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

قيام التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته بأحد أمراض المهنة. شرطه. أن يكون هذا المرض وارداً في بيان أمراض المهنة أو الصناعات أو الأعمال المسببة لها والذي تعده وزارة الشئون الاجتماعية والعمل. - محكمة الموضوع. التزامها بمواجهة كل دفاع يتمسك به الخصم متى كان جوهرياً. مخالفتها لذلك. يشوب حكمها بالقصور. - تمسك الطاعنة في دفاعها بأن الحالة المرضية للعامل التابع للمطعون ضدها لا تندرج ضمن الأمراض المهنية أو الصناعية التي يبينها قانون العمل الأهلي وطبقاً لما تعده وزارة الشئون الاجتماعية والعمل وعدم بحث الحكم المطعون فيه هذا الدفاع وتمحيصه حال كونه دفاعاً جوهرياً يتغير ببحثه إن صح وجه الرأي في الدعوى. يعيبه بالقصور في التسبيب ويُوجب تمييزه.

(الطعن ١٢٧١/٢٠٠٤ تجاري جلسة ٢٩/١/٢٠٠٦ مج القسم الخامس المجلد السابع ص٣٨٢)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — في المرافعات (2) — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٧١٩. صفحات الملف الرقمي: 716.