- مقابل ساعات العمل الاضافية وأيام الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٧٠

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الاتفاق بين العامل ورب العمل. المرجع في احتساب الأجر. وجوب مراعاتة القوانين الخاصة. - الأجر. التعداد الذي توخاه المشرع في بيان ما يعتبر أجراًً بالمادة ٢٨ من قانون العمل في القطاع الأهلي. لازمه. أن ما عداه لا يعد أجراًً. مؤداه. مقابل العمل الإضافي لا يعتبر من الأجر.

(الطعن ٣/١٩٧٦ تجاري جلسة ٢٤/٥/١٩٧٨ مج ٧ س ص ٢٠٢)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٢٢. صفحات الملف الرقمي: 822.