مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

- مكافأة نهاية الخدمة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٤٣٩

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الأجر المعول عليه عند حساب مكافأة نهاية الخدمة. هو آخر أجر تقاضاه العامل ويدخل فيه كل ما يعطي له مقابل العمل الذي يؤديه تنفيذاً لعقد العمل أياً كانت صورته. إضافة متوسط العمولة. مناطه. أن يكون العامل قد عقد صفقات فعلاً يستحق عمولة عنها. - استخلاص عناصر الأجر الذي يتقاضاه العامل. موضوعي.

(الطعن ٢٢٢/٢٠١١ عمالي جلسة ١٦/١/٢٠١٢ مجلة القضاء والقانون - س ٤٠ ج ١ ص ٢٤٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٤٥. صفحات الملف الرقمي: 845.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - مكافأة نهاية الخدمة