- تقادم الحقوق العمالية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٢٩

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الأجر بما يشمله من بدلات وامتيازات ومقابل العمل الإضافي ومقابل رصيد الإجازا ت. حق دوري متجدد. عدم سماع الدعوى به عند الإنكار بمضي خمس سنوات. - اعتبار علاقة العمل مانعاً أدبياً يحول دون مطالبة العامل بحقوقه العمالية. موضوعي. شرط ذلك. -ثبوتتمسكالشركةالمطعونضدهاباستمرارالطاعنفيعملهفيفترةالغزوالعراقيلاحتياجها إلى تشغيل المصنع لما ينتجه من مواد حيوية وتحريرها عقداً جديداً له وصدور قرار مجلس الوزراء بصرف مكافآت للكويتيين ولغيرهم من الذين زأولوا العمل في الجهات الحيوية خلال فترة الاحتلا ل. قعود الطاعن من بعد عن المطالبة بحقوقه التي يعول عليها في نفقات معيشته خلال تلك الفترة حتى تاريخ انتهاء خدمته. تقصير منه. لا يوقف سريان تقادم تلك الحقوق. - ٨٧٩ - عمل

(الطعن ٦٦/٢٠٠٢ عمالي جلسة ١٣/١/٢٠٠٣ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٣٢)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٧٩. صفحات الملف الرقمي: 879.