- تقادم الحقوق العمالية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٣١
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
التزامات التجار المتعلقة بأعمالهم التجارية قبل بعضهم. تقادمها بمضي عشر سنوات. م ١١٨/ ١ قانون التجارة. القرض الذي يحصل عليه العامل من صاحب العمل هو دين مدني ويكون بمنأي عن تقادم الديون التجارية.
(الطعن ٩٩٥/٢٠٠٤ تجاري جلسة ١١/٣/٢٠٠٦ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٣٣)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٨٠. صفحات الملف الرقمي: 880.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - تقادم الحقوق العمالية
- امتناع حوالة الحق إذا كان غير قابل للحجز عليه. - جواز الحجز على أجر العامل أو النزول عنه في حدود ٢٥ % مؤداه جو…
- عائدات نسبة الأرباح. جزء من الأجر. منع العامل في المخالصة من المطالبة به إلا بعد تحديده عند الانتهاء الكلي للع…
- التزام صاحب العمل بتعويض العامل عما لم يحصل عليه من إجازاته. لا يتقادم بمدة تقادم الأجور والحقوق الدورية المتج…
- المانع الذي يوقف سريان التقادم. المقصود به. - تقدير وجود المانع أو عدم وجوده من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. م…
- الدعوى العمالية لا تسمع بعد سنة من انتهاء عقد العمل. هذه المدة يرد عليها الوقف والانقطاع. مثال.…
- تقادم الدعوى العمالية بمضي سنة من انتهاء عقد العمل. إقرار المدين بالحق المطالب به. أثره. انقطاع التقادم وبدء م…