- سلطته في تشغيل العامل ساعات إضافية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٥٨

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

إدارة المنشأة وتنظيم العمل بها وتكليف العامل بعمل آخر غير المتفق عليه ولو كان أقل ميزة أو ملائمة. من سلطة صاحب العمل المطلقة. شرطه. أن تقتضي مصلحة العمل ذلك وألاّ يقصد به الإساءة لعماله.تقدير ذلك. لمحكمة الموضوع. - سلطته في تشغيل العامل ساعات إضافية:-

(الطعن ٦٢/٢٠٠٠ عمالي جلسة ١٢/١١/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٨٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٨٥. صفحات الملف الرقمي: 885.