مبدأ قضائي — ليس مادة قانونية

أ- التزامه بالتعويض عن إصابة العامل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٠١

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

تقرير أو نفي وقوع الإصابة أثناء العمل وبسببه من مسائل الواقع التي تستقل محكمة الموضوع بتقديرها ما دام سائغاً. - اعتبار الإصابة إصابة عمل خلال فترة ذهاب العامل إلى عمله أو إيابه منه. شرطه: ألا يكون قد انحرف عن الطريق الطبيعي عن الذهاب أو الإياب. الجدل الموضوعي. غير جائز أمام التمييز. مثال. - قبول الطاعنة الحكم الابتدائي فيما قضى به في دعواها الأصلية من إلزام المطعون ضدها الأولى وحدها بالتعويض وصيرورته باتاً بالنسبة لها. عدم جواز معأودة القول بالتزام المطعون ضدها الثانية بالتضامن مع الأولى بأداء مستحقاتها إعمالاًً لشرط وثيقة التأمين المبرم بينهما. النعى عليه في هذا الشأن. غير مقبول.

(الطعنان ٢٨١، ٢٨٥/٢٠٠٥ عمالي جلسة ٢/٤/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون - س ٣٥ ج ٢ ص ٢٧٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩١٠. صفحات الملف الرقمي: 910.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

  • التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
  • رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
  • تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
  • المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
  • إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
  • متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: أ- التزامه بالتعويض عن إصابة العامل