-التزامهبتسليمالعاملالأوراقأوالشهاداتأوالأدواتالمسلمةإليهمنالعامل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٥٦

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

ورود لفظ الأوراق عاماً بغير تخصيص في المادة ٦٠ ق ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. مؤدى ذلك. أن يندرج فيه أي مستندات أو وثائق أو غيرها ومنها جواز السفر إذا سلمه العامل لصاحب العمل طواعية لأي سبب. احتجاز صاحب العمل لجواز سفر العامل. اعتبار ذلك إخلالاً منه بالتزام ناشىء عن علاقة العمل فرضته القوانين ويكون طلب رده من المنازعات العمالية التي تختص الدائرة العمالية نوعياً بنظرها وبنظر طلب التعويض عن الأضرار المترتبة على ذلك الاحتجاز. مثال.

(الطعن ٢٨٤/٢٠١٠ عمالي جلسة ٣٠/٤/٢٠١٢ مجلة القضاء والقانون - س ٤٠ ج ٢ ص ٢٤٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٢٢. صفحات الملف الرقمي: 922.