-التزامهبتسليمالعاملالأوراقأوالشهاداتأوالأدواتالمسلمةإليهمنالعامل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٥٧
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
احتجاز صاحب العمل جواز سفر العامل بعد انتهاء علاقة العمل. إخلال بالتزام ناشىء عن علاقة العمل فرضته أحكام القانون. مؤداه. أن طلب تسليمه من المنازعات العمالية. لازمه. وجوب سبق الدعوى به بطلب إلى إدارة العمل المختصة بوزارة الشئون الاجتماعية. مخالفة الحكم المطعون فيه ذلك وقضاؤه برفض الدفع بعدم قبول الدعوى على سند من أن الدعوى بتسليم جواز السفر بعد انتهاء علاقة العمل تستند إلى أحكام المسئولية التقصيرية. خطأ في تطبيق القانون يوجب تمييزه.
(الطعن ٢٤٣/٢٠٠٩ عمالي جلسة ٢٤/٩/٢٠١٢ مجلة القضاء والقانون - س ٤٠ ج ٣ ص ٢٤٧)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٢٢. صفحات الملف الرقمي: 922.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: -التزامهبتسليمالعاملالأوراقأوالشهاداتأوالأدواتالمسلمةإليهمنالعامل
- العامل يعتبر نائباً عن رب العمل فيما يجريه من تصرفات يستلزمها القيام بعمله. أثر ذلك. التزام الأخير بما يجريه ا…
- انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل. مؤداه. التزام الأخير برد ما يكون قد أودعه العامل لديه من أوراق أو ش…
- ورود لفظ الأوراق عاماً بغير تخصيص في المادة ٦٠ ق ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. مؤدى ذلك. أن يندرج فيه…
