فسخ عقد العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٩٢٦

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

التزام صاحب العمل في العقد محدد المدة بتعويض العامل عن باقي مدة العقد إذا فسخ العقد من جانب صاحب العمل ما لم يوجبه شرط في العقد. مثال. - تحديد الضرر الذي يصيب العامل من جراء إنهاء عقده قبل نهاية مدته وتقدير التعويض المناسب له. من سلطة محكمة الموضوع.

(الطعن ٨٤/٩٧ عمالي جلسة ٥/١/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٠٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٣٥. صفحات الملف الرقمي: 935.