مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

فسخ عقد العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٩٢٧

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

عقد العمل المحدد المدة لا يلزم أياً من طرفيه بأداء مقابل إعلان للطرف الآخر عند فسخه لعدم مراعاة مهلة الإعلان ما لم يكن قد اتفق على وجوب الإعلان بالفسخ. مخالفة الحكم ذلك. خطأ يوجب تميزه. مثال.

(الطعن ٨٤/٩٧ عمالي جلسة ٥/١/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٠٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٣٥. صفحات الملف الرقمي: 935.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: فسخ عقد العمل