- إجراءات رفع الدعوى العمالية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠١٨

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الطلب الذي يقدمه العامل إلى وزارة الشئون الاجتماعية هوالإجراء الذي تبدأ به الدعوى والوسيلة القانونية لاتصال المحكمة لها. مؤدى ذلك. أنه يترتب عليه ما يترتب على الإجراءات القضائية من آثار. وجوب أن يكون الشخص الطبيعي أو الاعتباري الذي حدده العامل في الطلب أنه صاحب العمل هو ذاته الشخص الذي يتعين أن تنصرف الخصومة القضائية إليه. خطأ العامل في ذلك. أثره. عدم قبول الدعوى لرفعها على غير ذي صفة. مثال بشأن اقتصار الطلب الموجه من العامل إلى الوزارة على من ليس بصاحب العمل. اختصامه لصاحب العمل بعد ذلك عند إحالة الطلب للمحكمة. غير مقبول. إلزام الحكم للأخير. خطأ يوجب تمييزه.

(الطعن ١٨٤/٢٠٠٧ عمالي جلسة ٢٢/١٢/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٦ ج ٣ ص ٤٨٤)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٥٥. صفحات الملف الرقمي: 955.