- تقادم الدعوى العمالية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٩٤
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
الدعوى العمالية. عدم سماعها بمضي سنة من انتهاء عقد العمل. ورود الوقف والانقطاع على هذه المدة. - المانع الذي يعتبر سبباً لوقف سريان التقادم. هو الذي يستحيل معه على الدائن المطالبة بحقه أمام القضاء في الوقت المناسب. شرطه. ألا يكون قيامه راجعاً إلى خطئه. - التحاق الطاعن بالعمل لدى الخلف في تاريخ لاحق على أيلولة الشركة إليه. مؤداه. عدم استفادة الطاعن من نص م ٥٩ ق ٣٨ لسنة ١٩٦٤. تقدمه بشكواه بعد أكثر من سنة من انتهاء عقد عمله مع السلف. أثره. الدفع بعدم سماع الدعوى. في محله لا يغير منه تمسكه بقيام مانع أدبي. علة ذلك.
(الطعن ١١٣/٩٩ عمالي جلسة ٣١/١/٢٠٠٠ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦٢٨)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٧١. صفحات الملف الرقمي: 971.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - تقادم الدعوى العمالية
- مخالفة القانون أو الخطأ في تطبيقه لا تعد من الحالات التي تجيز استثناءً استثناف الأحكام الصادرة بصفة انتهائية م…
- العمولات والمنح وما يدخل ضمن المقصود بالأجر. عدم جواز سماع الدعوى بها بعد سنة من وقت انتهاء العقد. عدم تحديد ا…
- تقريرات ممثل رب العمل أمام مكتب العمل. إقرار غير قضائي تضمن إخباراً بوجود حق للعامل. أثره. قطع التقادم بالنسبة…
- الدعوى العمالية. عدم سماعها بمضي سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الانقطاع والوقف كلما وجد م…
- تقديم العامل الطلب إلى الوزارة المختصة الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية. أثره. قطع التقادم.…
- قيد سماع الدعوى العمالية بمدة سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. مدة تقادم مسقط وليست من مدد السقوط. لا يغير منه ا…
