Kuwait Court of Cassation principle number 1107
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
An employee’s absence from work pursuant to Article 81 of the Civil Service Regulations. Effect. No entitlement to any salaries, allowances, or benefits of his position during the period of absence. Import. Exclusion of the period of absence from his period of service and deprivation of the periodic increment, and his return to work does not mean that he is deemed to have continued working during the period of absence. - Deprivation of an employee’s periodic increment because of his absence from work. Its rule differs from deprivation thereof because of his performance appraisal.
Arabic original
انقطاع الموظف عن عمله طبقاً للمادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية. أثره. عدم أحقيته لأية مرتبات أو بدلات أو مزايا وظيفته خلال فترة الانقطاع. مؤدى ذلك. إسقاط مدة الانقطاع من مدة خدمته وحرمانه من العلاوة الدورية وأن إعادته إلى العمل لا تعني اعتباره مستمراً في العمل خلال مدة الانقطاع. - حرمان الموظف من العلاوة الدورية بسبب انقطاعه عن العمل.اختلاف حكمه عن حرمانه منها بسبب تقييم كفاءته.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٩٥/١٩٨٨ تجاري جلسة ٢٩/١١/١٩٨٩ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 327. PDF pages: 324.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- خطأ الموظف الشخصي والخطأ المرفقي. التفرقة بينهما. معيارها. القصد الذي ينطوى عليه تصرف الموظف وهو يؤدي واجبات و…
- الموظف الذي ينقطع عن عمله. متى يعتبر مستقيلاً بحكم القانون وفقاً للمرسوم الأميري رقم ٧/١٩٦٠.…
- انقطاع الموظف عن عمله بغير إذن لمدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً غير متصلة خلال إثنى عشر شهراً. أثره. …
- انقطاع الموظف عن العمل خمسة عشرة يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً غير متصلة خلال إثنى عشر شهراً دون إذن. قرينة على …
- انقطاع الموظف عن عمله بغير إذن مدة خمسة عشر يوماً متصلة وثلاثين يوماً غير متصلة خلال إثنى عشر شهراً. قرينة على…
- انقطاع الموظف عن عمله بغير إذن وبلوغ الانقطاع أحد الحدين اللذين نصت عليهما المادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية وق…
