Kuwait Court of Cassation principle number 1112
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
An employee's absence from work without permission, the absence reaching either of the 2 limits stipulated in Article 81 of the Civil Service Regulations, and the administrative authority accepting his excuse and reinstating him at work. Its effect: deprivation of any salaries, allowances or other employment benefits, including the periodic increment, during his absence from work. The period of absence. Is not included in calculating the period for which the employee is entitled to the periodic increment. An example.
Arabic original
انقطاع الموظف عن عمله بغير إذن وبلوغ الانقطاع أحد الحدين اللذين نصت عليهما المادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية وقبول جهة الإدارة عذره وإعادته إلى عمله. أثره: حرمانه من أية مرتبات أو بدلات أو ميزات وظيفية أخرى ومنها العلاوة الدورية خلال مدة انقطاعه عن العمل. مدة الانقطاع. لا تدخل في حساب المدة التي يستحق الموظف عنها العلاوة الدورية. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٦٢/٢٠٠٦ إداري جلسة ١٤/١٠/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون س ٣٦ ج ٣ ص ٥٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 328. PDF pages: 325.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- خطأ الموظف الشخصي والخطأ المرفقي. التفرقة بينهما. معيارها. القصد الذي ينطوى عليه تصرف الموظف وهو يؤدي واجبات و…
- الموظف الذي ينقطع عن عمله. متى يعتبر مستقيلاً بحكم القانون وفقاً للمرسوم الأميري رقم ٧/١٩٦٠.…
- انقطاع الموظف عن عمله طبقاً للمادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية. أثره. عدم أحقيته لأية مرتبات أو بدلات أو مزايا و…
- انقطاع الموظف عن عمله بغير إذن لمدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً غير متصلة خلال إثنى عشر شهراً. أثره. …
- انقطاع الموظف عن العمل خمسة عشرة يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً غير متصلة خلال إثنى عشر شهراً دون إذن. قرينة على …
- انقطاع الموظف عن عمله بغير إذن مدة خمسة عشر يوماً متصلة وثلاثين يوماً غير متصلة خلال إثنى عشر شهراً. قرينة على…
