Kuwait Court of Cassation principle number 1117
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Concluding an administrative investigation within a specified period. The administration is not bound to do so and is not liable for damage suffered by the employee as a result of the investigation procedures.
Arabic original
إنهاء التحقيق الإداري خلال أجل محدد. لا تلتزم به الإدارة ولا تسأل عما يلحق الموظف من ضرر نتيجة لإجراءات التحقيق.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٩٥١/٢٠٠٤ إداري جلسة ٧/٣/٢٠٠٦ مج القسم الخامس المجلد الحادي عشر ص ٣١٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 330. PDF pages: 327.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- نشر طعن في أعمال أحد الموظفين بما يعد قذفاً. عدم التزام الكاتب أو الناشر بإثبات صحة الواقعة لدرء المسئولية عنه…
- التحقيق الذي تجريه جهة الإدارة مع الموظف في مجال التأديب. وجوب أن تتوافر فيه كافة المقومات الأساسية للتحقيق ال…
- إحالة شاغلي الوظائف القيادية والعامة إلى التحقيق لا يكون إلا بقرار من الوزير المختص. اضطلاع غيره بهذا الاختصاص…
- إحالة شاغلي مجموعة الوظائف القيادية والعامة إلى التحقيق لايكون إلا بقرار من الوزير. عدم جواز ممارسة وكيل الوزا…