Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 1266

State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

A grievance may be lodged against any disciplinary decision imposed on employees of Kuwait Airways Corporation, including decisions issued by the disciplinary board. The basis for this: the provision is general and may not be restricted without a restricting provision. Articles 42, 43, 47 of the aforementioned Corporation's regulations. - The time limit for bringing an annulment action is interrupted by a grievance to the administrative authority that issued the challenged decision or to its superior authorities. Whether the grievance is mandatory or optional, whenever a grievance against them is legally permitted. The challenged judgment's adherence to this view. Correct in law. An example.
Arabic original
جواز التظلم من أي قرار تأديبي يوقع علي موظفي مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية بما فيها القرارات الصادرة من مجلس التأديب. أساس ذلك: ورود النص عاماً فلا يجوز تخصيصه بغير مخصص. المواد ٤٢، ٤٣، ٤٧ من لائحة المؤسسة المشار إليها. - ميعاد رفع دعوى الإلغاء ينقطع بالتظلم إلى الجهة الإدارية التي أصدرت القرار المطعون فيه أو إلى الجهات الرئاسية لها. سواء كان التظلم وجوبياً أو اختيارياً متى أجيز قانوناً التظلم منها. التزام الحكم المطعون فيه هذا النظر. صحيح في القانون. مثال.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٤٣٢/٢٠٠٥ إداري جلسة ١٩/١٢/٢٠٠٦ القسم الخامس المجلد الرابع ص٣١١)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 370. PDF pages: 367.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace