Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 28

State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

Employment allowances and benefits. Their connection with occupying the posts listed in the salary schedule and funded from the general budget and actually performing their duties. - Nature-of-work allowance. Entitlement thereto as a benefit granted to a particular category of employees whose posts entail burdens and obligations not present in certain other posts, and it is contingent upon satisfaction of the legal conditions and performance of the duties of the post. - Ambiguity of the provision or uncertainty therein. The judge may ascertain the correct rule by investigating the wisdom and purpose of the legislation. - Issuance of the Civil Service Council's decision granting researchers, specialists, professionals and technicians in the research departments of the Kuwait Institute for Scientific Research a nature-of-work allowance according to the schedule attached to the decision, distinguishing Kuwaiti scientific researchers by an additional increase over the rates of this allowance, and exhaustively specifying the titles of these posts without including the grade of the post of Assistant Director-General of the Institute, which was created subsequently. Implication. He is not entitled to the additional increase in the nature-of-work allowance prescribed for scientific researchers alone. The judgment's contravention thereof constitutes a violation of the Service Council's decisions governing the granting of the allowance. It requires partial cassation of the judgment. 5- Repeal, abrogation and amendment of the law:
Arabic original
البدلات والمزايا الوظيفة. ارتباطها بشغل الوظائف الواردة في جدول المرتبات والممولة من الميزانية العامة والقيام بأعبائها بالفعل. - بدل طبيعة العمل. استحقاقه باعتباره ميزة تمنح لطائفة معينة من العاملين تتطلب وظائفهم أعباء والتزامات غير قائمة بالنسبة لبعض الوظائف الأخرى ويكون رهيناً بتحقيق الشروط القانونية والقيام بأعباء الوظيفة. - غموض النص أو وجود لبس فيه. للقاضي التعرف على الحكم الصحيح بالبحث عن حكمة التشريع والغرض منه. - صدور قرار مجلس الخدمة المدنية بمنح الباحثين والاختصاصيين والمهنيين والفنيين في الإدارات البحثية بمعهد الكويت للأبحاث العلمية بدل طبيعة عمل وفقاً للجدول المرفق بالقرار وتمييزه الباحثين العلميين الكويتيين بزيادة إضافية على فئات هذا البدل وتحديده مسميات هذه الوظائف على سبيل الحصر وعدم تضمينها درجة وظيفة مساعد المدير العام للمعهد والتي استحدثت بعد ذلك. مؤداه. عدم أحقيته للزيادة الإضافية في بدل طبيعة العمل والتي تقررت للباحثين العلميين دون غيرهم. مخالفة الحكم ذلك مخالفة لقرارات مجلس الخدمة المنظمة لمنح البدل. توجب تمييز الحكم جزئيا. ٥- إلغاء القانون ونسخه وتعديله:
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٤٠١/٢٠٠٩ إداري جلسة ٢١/١٢/٢٠١١ مجلة القضاء والقانون س٣٩ ج٣ ص١٩٦)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 15. PDF pages: 12.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace